Horinzotalidade

A ideia da horizontalidade é um formato de gestão que aumenta o nível de comprometimento e responsabilização das pessoas. Aonde as decisões e ideias tomadas são de responsabilidade de todos os grupos envolvidos no processo de trabalho.

Fazendo com que o objetivo seja que toda a organização se interessem pelos mais variados processos para-se obterem os melhores resultados, a horizontalidade cria laços fortes na unidade, como a confiança nos membros envolvidos obtendo um melhor relacionamento na organização e ao seu meio de trabalho.